38岁的雅伊斯勒在被问及如何利用英超开赛前三周时毫不犹豫地给出了一套清晰且充满自信的方案。尽管时间紧迫,他并未表现出退缩,而是展现出与俱乐部“2.0战略”高度契合的发展思路。在葡萄牙的一次秘密面试中,他的表现让俱乐部高层倍感放心:当时他的前队在当地训练,他的态度和计划打动了决策者。
俱乐部在筛选了大量候选人后认定他为合适人选,并激活了其在旧俱乐部合同中的约1000万欧元解约条款完成引进。尽管为在职主帅支付如此金额并不常见,但高层认为这是值得的投资。俱乐部首席执行官对他的各项素质评价甚高,认为他符合甚至超出原先设定的选帅标准。
就任初期,雅伊斯勒用实际行动快速融入俱乐部文化。他在圣詹姆斯公园召开全员会议,发表了十分钟的讲话并进行问答,早前也通过WhatsApp给全体员工发去自我介绍信,强调每个人的作用。他多次提到俱乐部重塑的价值观与“俱乐部DNA”,并反对个人崇拜,主动与各部门人员以及媒体进行面对面交流。上任后他还主动联系了前任主帅,态度谦逊且尊重。 千亿球友会
在日常工作中,虽然在基地走动时显得更为从容,但在训练与战术布置上他要求极高,给人“高强度、充满干劲”的印象。与体育总监罗斯·威尔逊和首席执行官建立了紧密的工作关系,沟通频繁且方向明确,使球队和工作人员都很清楚他的思路与要求。
在转会方面,雅伊斯勒已明确列出优先项:他希望签下一名熟悉的右后卫,俱乐部随后以约3000万英镑从本菲卡引进了阿马尔·德迪奇;他亦把引入一名有经验的中场视为硬性需求,在追逐马赛与拜仁球员未果后,将目标转向了其他人选,并希望再增添一名进攻球员补强锋线。
到与利物浦的揭幕战开球时,雅伊斯勒在俱乐部的时间仅约两周。他的首周随队在西班牙拉曼加参加训练营,并于8月1日抵达俱乐部;因与前俱乐部的漫长谈判,直至数天后才正式宣布加盟。媒体甚至在官方公布前拍到他身着球队训练服出现在球队下榻的酒店。上任后他还与青训部门,特别是U21主帅罗比·斯托克代尔,就季前赛中出场的青年球员进行了深入沟通,体现出对长期建设与年轻梯队使用的重视。 千亿球友会